【聯(lián)賽水平不高成制約中國(guó)女籃實(shí)力提升的主因】繼巴黎奧運(yùn)會(huì)后，中國(guó)女籃再一次在大賽中折戟。在家門(mén)口舉行的女籃亞洲杯半決賽上，中國(guó)女籃以9分的劣勢(shì)不敵日本女籃，無(wú)緣決賽，亞

【聯(lián)賽水平不高成制約中國(guó)女籃實(shí)力提升的主因】

繼巴黎奧運(yùn)會(huì)后，中國(guó)女籃再一次在大賽中折戟。在家門(mén)口舉行的女籃亞洲杯半決賽上，中國(guó)女籃以9分的劣勢(shì)不敵日本女籃，無(wú)緣決賽，亞洲杯衛(wèi)冕之夢(mèng)破碎。

連續(xù)兩屆大賽未能拿到理想的成績(jī)，逼迫我們必須要正視一些問(wèn)題，并進(jìn)行總結(jié)和反思。在我愛(ài)女籃看來(lái)，聯(lián)賽水平直接決定了國(guó)家隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)，WCBA聯(lián)賽已經(jīng)到了必須做出改革的時(shí)候了。“我們的聯(lián)賽水平，有點(diǎn)不太好說(shuō)”，中國(guó)女籃主帥宮魯鳴在今夏熱身賽的發(fā)布會(huì)上也直接明了地點(diǎn)出了這一點(diǎn)。

女籃關(guān)注度越來(lái)越高，國(guó)內(nèi)聯(lián)賽中球員的待遇也近年來(lái)也飛速上漲。據(jù)我愛(ài)女籃此前統(tǒng)計(jì)，當(dāng)下WCBA的本土球員中，年薪高于150萬(wàn)的球員不下10人。作為對(duì)比，中國(guó)球員在WNBA打球時(shí)的薪資只有不到50萬(wàn)元，這中間巨大的差距讓很多優(yōu)秀球員優(yōu)先選擇在國(guó)內(nèi)打球，安逸的生存環(huán)境是球員個(gè)人水平難有較大提升的重要原因。

另外，我們也需要辯證來(lái)看聯(lián)賽的競(jìng)爭(zhēng)格局。近些年，在個(gè)別俱樂(lè)部的引領(lǐng)下，WCBA聯(lián)賽軍備競(jìng)賽的意味愈發(fā)明顯，通過(guò)囤積國(guó)手短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)俱樂(lè)部成績(jī)的提升，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這樣的行為也導(dǎo)致某種程度的球員水平停滯不前和水平較低球隊(duì)的徹底躺平。

作為“全世界規(guī)模最大的女籃聯(lián)賽”，WCBA聯(lián)賽連年擴(kuò)軍、賽制也在連年更改，但做的努力顯然不夠。我愛(ài)女籃此前曾提議，針對(duì)下賽季聯(lián)賽賽制，相關(guān)方面就應(yīng)廣納賢言，做進(jìn)一步的優(yōu)化，從而提升聯(lián)賽水平。

總而言之，中國(guó)女籃在經(jīng)歷了2022年、2023年的高光后，在2024年和2025年陷入低谷是不爭(zhēng)的事實(shí)。我們要有正視問(wèn)題的勇氣，也需要解決問(wèn)題的魄力。

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