1月6日訊 今天，前武漢長江隊長艾志波在社媒發(fā)文，談到了他對于青訓(xùn)的看法。艾志波認為，16歲以前談比賽成績就是在耍流氓，因為中學(xué)和高中是小球員能否成材的最重要階段，艾志波全文

1月6日訊 今天，前武漢長江隊長艾志波在社媒發(fā)文，談到了他對于青訓(xùn)的看法。

艾志波認為，16歲以前談比賽成績就是在耍流氓，因為中學(xué)和高中是小球員能否成材的最重要階段，艾志波全文如下：

12歲之前踢球的孩子很多，過了12歲可能就消失了百分之九十幾。很多梯隊就沒有12-16歲年齡段的球隊，算上各地方足協(xié)自己組織的。12歲之前一個地方可能有3000個孩子踢球的，最后只有40-50個有機會繼續(xù)接受正規(guī)訓(xùn)練。問題關(guān)鍵在于足球培訓(xùn)周期很長，球員在12歲以前是很難對他是否能成為職業(yè)球員做一個定義（也許會有極個別天賦的除外）。但是咱們也見過太多小時候的“球王”最后泯滅眾生的。

還是那句話。16歲以前談比賽成績的都屬耍流氓，中學(xué)高中這個年齡段的表現(xiàn)才是對于青訓(xùn)是否能夠成才最最重要的階段，但也是最難，學(xué)校不支持，家長不支持，也沒有幾個正經(jīng)負責(zé)的教練，最后補一刀，全中國中超中甲中乙加一起五十來隊。滿打滿算一隊養(yǎng)五十幾個球員算3000個有飯吃的。說咱們14億人口沒有踢球的來看一看，全中國就3000個名額。

招聘要求滿18歲（基本最少需要接受10年以上正規(guī)訓(xùn)練）且在同年齡段表現(xiàn)極度突出（985本校排名前三？）入職無五險一金，無法定節(jié)假日，32歲自動進入自愿離職階段，工作期間任何勞動糾紛不受國家勞動法保護！最后還得提醒咱進入的是中外合資企業(yè)，公司的高層核心崗位和高薪崗位是必須一半優(yōu)先給老外的。

都說十年寒窗最后怎么不容易，我感覺比起就業(yè)機會，最后能堅持踢球的都是精英中的精英了。

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